Společenská odpovědnost firem

Jako odpovědný distributor s přidanou hodnotou věříme, že dlouhodobá budoucnost společnosti EPS Global je nejlépe zajištěna respektováním zájmů všech našich zainteresovaných stran: zaměstnanců, partnerů, zákazníků, dodavatelů a širší komunity. V našich obchodních vztazích jednáme čestně a zdvořile. Aktivně vyhledáváme příležitosti, jak přispět k blahobytu místních komunit, v nichž působíme. Naše politika CSR stanoví zásady, kterými se řídíme, a programy, které jsme vyvinuli, abychom se zaměřili na oblasti, v nichž máme významný dopad nebo vliv.

Komunikace

Budeme informovat a vzdělávat naše zaměstnance o naší politice CSR, aby mohli dodržovat její zásady a začlenit je i do svého osobního života.

Zásady CSR

1. Odpovědné obchodování na mezinárodním trhu
2. Životní prostředí a snižování uhlíkové stopy
3. Ochrana zaměstnanců: Lidská práva a bezpečnost
4. Komunitní práce a dobrovolnictví a závazek minimalizovat negativní dopady podnikání

Odpovědné obchodování na mezinárodním trhu

Snažíme se nakupovat výrobky a služby od etických dodavatelů a zajistit, abychom dodávali pouze stejně etickým spotřebitelům. To zahrnuje respektování zpětné vazby od zákazníků a procesů a odpovědné řízení dodavatelských řetězců. Podporujeme ohleduplné chování zaměstnanců na pracovišti.

Životní prostředí a snižování uhlíkové stopy

Společnost EPS Global si uvědomuje, jaký dopad máme na planetu, a při rozhodování zohledňuje podniky, se kterými spolupracujeme a od kterých nakupujeme. V maximální možné míře zohledňujeme ekologická opatření a snahy o snížení uhlíkové stopy naší společnosti.

To může mít mnoho různých podob:

• Zajištění udržitelného balení a dodávání výrobků.
• Virtuální schůzky se konají místo osobních, aby se zabránilo dalšímu znečištění způsobenému vnitrostátními a mezinárodními cestami.
• Kanceláře jsou udržitelnější díky pravidelnému vypínání strojů, aby se zabránilo jejich zbytečnému používání.
• Iniciovat snahu o informování a vzdělávání zaměstnanců o opatřeních udržitelnosti v naší politice CSR, aby je mohli začlenit i do svého osobního života.

Ochrana zaměstnanců: Lidská práva a bezpečnost

Společnost EPS Global dodržuje podmínky zákona o moderním otroctví z roku 2015, jehož cílem je chránit pracovníky před podmínkami podobnými otroctví a zajistit dodržování jejich lidských práv. Rovněž se zavazujeme bojovat proti porušování lidských práv v celém našem odvětví a dodavatelském řetězci.

Budeme si vážit svých zaměstnanců a podporovat jejich rozvoj a vzdělávání. Budeme podporovat rovnost a brát ohled na jejich zájmy včetně jejich blaha, zdraví a bezpečnosti. Naším konečným cílem je spokojenost našich zaměstnanců prostřednictvím jejich hodnotné a naplňující práce v úspěšném podniku.

Práce v komunitě a dobrovolnictví

Společnost EPS Global bere v úvahu náš dopad na místní komunity, v nichž působíme, a zavazuje se minimalizovat negativní dopady svého podnikání. Přestože žijeme v globální ekonomice a stále digitálnějším světě, společnost EPS Global si je vědoma, že stále máme dluh vůči místním komunitám. Ve všech našich globálních pobočkách máme program charitativních iniciativ, který má vyvážit náš dopad na místní komunity.

Naše místní dobrovolnické programy zahrnují pomoc zranitelným osobám, osvětové akce zaměřené na recyklaci, úklid parků, darování krve a charitativní příspěvky.