Responsabilidade Social Corporativa

Como um distribuidor de valor agregado responsável, acreditamos que o futuro a longo prazo da EPS Global é melhor servido respeitando os interesses de todos os nossos stakeholders: colaboradores, parceiros, clientes, fornecedores e a comunidade em geral. Conduzimos nossas relações comerciais com integridade e cortesia. Buscamos ativamente oportunidades para contribuir com o bem-estar das comunidades locais onde operamos. Nossa política de CSR estabelece os princípios que seguimos e os programas que desenvolvemos para focar nas áreas onde temos impacto ou influência significativos.

Comunicação

Informaremos e educaremos nossos colaboradores sobre nossa política de CSR, para que possam defender os princípios e integrá-los em suas vidas pessoais também.

Princípios de CSR

1. Comércio Responsável no Mercado Internacional
2. Meio Ambiente e Redução da Pegada de Carbono
3. Proteção aos Colaboradores: Direitos Humanos e Segurança
4. Trabalho Comunitário e Voluntariado e Compromisso com a Minimização dos Impactos Negativos dos Negócios

Comércio Responsável no Mercado Internacional

Objetivamos adquirir produtos e serviços de fornecedores éticos e garantir que fornecemos apenas para consumidores igualmente éticos. Isso inclui respeitar o feedback e os processos dos clientes e a gestão responsável das cadeias de suprimentos. Incentivamos a conduta respeitosa dos colaboradores no ambiente de trabalho.

Meio Ambiente e Redução da Pegada de Carbono

A EPS Global está consciente do impacto que estamos causando no planeta, e as empresas com as quais trabalhamos e das quais adquirimos produtos são consideradas em nossa tomada de decisões. Na medida do possível, levamos em consideração medidas ambientais e esforços para reduzir a pegada de carbono de nossa empresa.

Isso pode assumir diversas formas:

• Garantir que os produtos sejam embalados e entregues de maneira sustentável
• Realização de reuniões virtuais em vez de presenciais para evitar poluição adicional causada por viagens nacionais e internacionais
• Tornar os escritórios mais sustentáveis com máquinas regularmente desligadas para evitar uso desnecessário
• Iniciar esforços para informar e educar os colaboradores sobre as medidas de sustentabilidade em nossa política de CSR, para que possam integrá-las em suas vidas pessoais também.

Proteção aos Colaboradores: Direitos Humanos e Segurança

A EPS Global adere aos termos da Lei de Escravidão Moderna de 2015, projetada para proteger os trabalhadores de condições análogas à escravidão e garantir que seus direitos humanos estejam sendo respeitados. Também estamos comprometidos em combater violações dos direitos humanos em toda a nossa indústria e cadeia de suprimentos.

Respeitaremos nossos colaboradores e incentivaremos seu desenvolvimento e treinamento. Promoveremos a igualdade e consideraremos seus interesses, incluindo seu bem-estar, saúde e segurança. Nosso objetivo final é a felicidade de nossos colaboradores por meio de seu emprego gratificante e satisfatório em um negócio bem-sucedido.

Trabalho Comunitário e Voluntariado

A EPS Global considera nosso impacto nas comunidades locais onde operamos e estamos comprometidos em minimizar os impactos negativos dos negócios. Apesar de vivermos em uma economia global e em um mundo cada vez mais digital, a EPS Global está ciente de que ainda temos uma dívida com nossas comunidades locais. Temos um programa de iniciativas beneficentes em todas as nossas localidades globais para equilibrar nosso impacto nas comunidades locais.

Nossos programas de voluntariado local incluem nossos colaboradores doando seu tempo para ajudar os vulneráveis, eventos de conscientização sobre reciclagem, limpeza de parques, campanhas de doação de sangue e doações beneficentes.